社会

情報セキュリティ

考え方・方針

NGKグループ情報セキュリティ基本方針

ますます高度化する情報通信社会の進展に伴ってNGKグループが取り扱う情報資産は著しく増大しており、あらゆる保有情報資産の安全性確保が厳しく求められています。効率的且つ円滑な業務推進のためにはこれらの共有化が必要ですが、そのためには情報セキュリティの確立が不可欠となるため、ここにNGKグループの情報セキュリティに関する基本方針を定め、保有情報資産の保護に努めることとします。

  • 事業活動の中で保有する情報および情報を取り扱うために必要となる装置、施設、サービス等、保有情報資産の安全性を確保するために情報セキュリティ管理体制を確立し、情報資産への不正な侵入、紛失、盗難、漏洩、改ざん、破壊および利用妨害等の発生を防止します。
  • NGKおよびグループ会社の各事業所に勤務し情報資産を利用する全ての人に対して情報セキュリティについての教育・訓練を継続的に実施し、セキュリティ意識の向上を図ります。本方針に反する行為は、法令による処罰の他、就業規則、契約等に基づき処分の対象ともなります。
  • 万一、情報資産にセキュリティ上の問題が発生した場合は、原因を迅速に究明し、被害を最小限に止めるよう努めます。
  • 情報セキュリティに関係する法令、社会的規範および顧客とのセキュリティに関する契約上の要求事項や義務を順守します。
  • NGKはこれらの活動を継続的に見直し、改善に努めます。

推進体制

NGKグループでは、グループ全体で統一した情報セキュリティ水準を確保するため、「NGKグループITセキュリティ基準」を策定し、毎年更新しています。本基準を各グループ会社に共有することで、グループ全体のITセキュリティレベルの維持・向上を図っています。
各グループ会社は、本基準に基づき毎年対策実施計画書を作成し、計画的にセキュリティ強化を進めています。NGKは、これらの計画および実施状況を確認し、必要に応じて指導を行っています。
平時におけるITセキュリティの推進体制は、部門ごとに役割と責任を定義しています。ITセキュリティに関するリスクはリスク統括委員会で審議し、年1回以上、取締役へ報告しています。
重要システムにセキュリティインシデントが発生した場合に備え、「サイバーセキュリティ対策本部(CSIRT:Computer Security Incident Response Team)」を設置し、危機管理基本規程に基づき、迅速かつ的確な復旧対応を行う体制を整えています。

ITセキュリティ推進体制図
ITセキュリティ推進体制図です。ITセキュリティに関するリスクはリスク統括委員会で取り扱い、年1回以上取締役へ報告します。セキュリティインシデント発生時の対応体制も構築しています。
  • 重要システムにセキュリティインシデントが発生した場合は、危機管理基本規程に基づき迅速かつ適切に対応します

戦略および指標と目標

NGKグループは、情報セキュリティを事業活動の継続性および社会からの信頼を支える重要な経営基盤と位置づけています。サイバー攻撃や情報漏えい等のリスクを経営上の重要リスクの一つとして認識し、グループ全体で統一した管理体制の下、事故の未然防止と発生時の影響最小化を目的とした取り組みを推進しています。
情報セキュリティ対策の有効性を把握し、継続的な改善につなげるため、重大インシデント件数をKPIとしてモニタリングしています。目標を重大インシデント0件と定め、2025年度は、重大インシデントの発生はありませんでした。
これは、グループ共通のITセキュリティ基準に基づく管理体制の運用、従業員への継続的な教育・訓練ならびにインシデント対応訓練や偽装メール訓練等による意識向上の取り組みが、一定の効果を上げているものと認識しています。
一方で、サイバー攻撃の手口は年々高度化・巧妙化しており、潜在的なリスクは継続して存在しています。今後も、事故の未然防止を最優先としつつ、教育内容や管理プロセスの見直し、グループ全体での対応力の強化を通じて、目標である「重大インシデント0件」の維持を目指します。

取り組み

情報セキュリティ対策

NGKグループは、「情報セキュリティ基本方針」に基づき、総務部とICTセンターを中心に関係部門が連携し、情報資産の適正な管理・運用を徹底しています。
全従業員に「電子情報セキュリティハンドブック」を配布し、適正な利用を指導するとともに、パソコンの紛失やウイルス感染などの場合、総務部またはICTセンターへの報告を義務付けています。機密情報の漏洩や重大な影響を与えた場合は、就業規則に基づき懲戒処分の対象となります。
また、ICTセンターの担当者が毎年グループ会社を訪問し、ITセキュリティ対策の確認と指導を実施しています。2025年度はIT担当者が不足しているグループ会社に訪問し、リスクアセスメントを支援しました。さらに、全ての海外グループ会社を対象に、北中米、欧州、中国、アジア・パシフィックの各地域単位でオンラインを併用したITグローバル会議を年2回開催し、セキュリティ運用や事故対策に関する議論・啓発を行っています。

ITセキュリティ教育

従業員一人ひとりがITセキュリティを徹底できるよう、年間を通じて教育を実施しています。新入社員、主任昇格者、基幹職(管理職)昇格者には専用の教育を行い、NGK従業員を対象としています。また、eラーニングはNGK従業員に加え、一部の国内グループ会社の従業員も対象としています。

2025年度教育一覧
内容 受験者数 受講率
新入社員向け教育 158人 100%
主任への昇格者向け教育 243人 100%
基幹職(管理職)への昇格者向け教育 99人 100%
eラーニング 8,027人 98.4%
  • 産休育休・長期出張中の従業員を除く

サイバー攻撃に対するITセキュリティの確保

NGKは、NIST(米国標準技術研究所)のサイバーセキュリティフレームワークに基づき、防御・検知・対応・復旧の各カテゴリーを強化し、サイバー攻撃への備えを進めています。2025年度には、サイバーセキュリティ対策本部訓練や、NGKおよび国内グループ会社の全従業員を対象とした偽装メール訓練を実施し、脅威への認識を高めることでセキュリティ意識の向上を図りました。なお、2025年度はNGKグループ全体で事業活動に影響を与えるセキュリティ事故は発生していません。