サステナビリティ
ESGマネジメント
NGKグループサステナビリティ基本方針
NGKグループは創業以来独自のセラミック技術で社会課題の解決に取り組んできました。これからもNGKグループ理念「社会に新しい価値を そして、幸せを」に基づき持続可能な社会の実現に貢献し、社会の皆さまからの期待に応え、信頼を得たいと考えています。この考え方を2023年4月、NGKグループサステナビリティ基本方針としてまとめました。
ESG推進体制
NGKグループは、ESG（環境・社会・ガバナンス）を経営の中⼼に位置付けています。海外でのビジネスが拡⼤する中、経営の透明性と⾃律性を⾼めるべく、NGKグループで働く全員が公正な価値観や国際的な⽔準の判断基準に従って⾏動できるよう環境整備を進めています。
2019年には、経営レベルでの情報共有・意⾒交換・⽅針議論の場としてESG会議を設置しました。2021年には、NGKグループのESGに関する活動を横断的に取り扱うとともに、情報発信を強化することを⽬的に、ESG推進統括部を設置しました。さらに2022年4⽉には、ESGおよびSDGsの要素を含むサステナビリティ課題への取り組みを強化するため、ESG会議を社⻑を委員⻑とするESG統括委員会とし、取締役会に報告する体制を整えました。
2025年にはサステナビリティ統括委員会に改称しています。
ESG推進体制
ESG活動の重点テーマと活動実績
NGKグループはESG（環境・社会・ガバナンス）を経営の中心に据えています。NGKグループサステナビリティ基本方針に基づいてマテリアリティを特定し、環境と社会への取り組みを推進するとともに、価値創造の基盤としてガバナンスの実効性を高めています。
NGKグループサステナビリティ基本方針
| マテリアリティ | |
|---|---|
| E |
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| S |
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| 価値創造の基盤（ガバナンス） | |
| G |
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2024年度 ESG活動の重点テーマ
| 重点テーマ | 主な取り組み | 取り組みの主体 |
|---|---|---|
| ビジョン実現に向けた環境行動 |
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環境行動分科会 |
| 人権尊重への取り組み |
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HR委員会 環境安全衛生委員会 |
| サプライチェーン展開 |
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サプライチェーン分科会 ＨＲ委員会 |
| ガバナンス体制の継続的見直し |
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ガバナンス分科会 |
| 社会貢献活動 |
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社会貢献活動分科会 |
2023年度 ESG統括委員会（現 サステナビリティ統括委員会）の実績
| 回 | 開催日 | 議題 |
|---|---|---|
| 第1回 | 2023年4月 |
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| 第2回 | 2023年5月 |
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| 第3回 | 2023年6月 |
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| 第4回 | 2023年9月 |
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| 第5回 | 2023年12月 |
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| 第6回 | 2024年3月 |
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ステークホルダーとのコミュニケーション
NGKグループは、お客さま、サプライヤー、株主・投資家、地域社会の皆さま、行政・国際機関、大学・研究機関、従業員に対して当社グループへの理解を促進するとともに、すべてのステークホルダーとの対話を通じて活動や取り組みを継続的に改善しています。
基本的な考え方
「NGKグループ企業行動指針および行動規範」では、ステークホルダーとのコミュニケーションに関連する、「企業情報の開示と説明」の項目で、次のように定めています。
企業情報の開示と説明
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積極的な情報の開示とステークホルダーとの対話を通じて経営の健全性と透明性を高めます。
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|---|
ステークホルダーへの対応
| ステークホルダー | 対応 | コミュニケーション（目的） | コミュニケーション（手段） |
|---|---|---|---|
| お客さま | お客さまからの信頼を獲得・維持するために、長期的かつグローバルな視点に立ち、地球環境の保全と社会の安全・安心を実現する商品やサービスの提供を通じて、新たな価値の創造に取り組みます。 |
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| サプライヤー | 「社会的協調」「門戸開放」「共存共栄」を調達活動の基本軸に掲げ、法の遵守のみならず、地球環境の保全、人権尊重、労働環境などに配慮した、オープンで公正かつ公平な調達行動により、サプライヤーとの相互信頼に基づく相互繁栄を目指します。また、「取引先ヘルプライン」を設置し、重要なお問い合わせを見逃さずに対応することで、公正な取引関係の維持に努めています。 |
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| 株主・投資家 | 経営情報、財務情報、商品・サービスに関する情報など、適時適切な情報開示に努めるとともに、対話を通じて期待にお応えし、企業価値の向上を目指します。 |
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| 従業員 | 人材が持てる力を十分に発揮できる舞台として、以下のような職場環境をつくり上げていきます。
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| 地域社会 | 各国、地域の社会的課題に関心を持ち、地域に信頼される企業市民であることを目指して、地域のニーズに応じた社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。 |
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| 行政・国際機関 | ともに社会課題解決を目指す主体として協力しあうため、国際的イニシアチブなどへ積極的に参加しています。 |
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| 大学研究機関 | 産学連携による研究・教育活動を通して、科学技術の発展や社会課題解決に貢献する技術の開発などを進めています。 |
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NGKグループはステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、グループの事業活動に関連する懸念事項の報告者が不利益を被ることがないよう保護します。
イニシアチブへの賛同・参加
日本ガイシは、企業理念の下、持続可能な社会の実現に貢献すべく、事業を通じてより良い価値を社会に提供することを推進してきました。責任ある企業市民として、グローバル規模の社会課題の解決に貢献すべく、国際的なイニシアチブに積極的に参加しています。
国連グローバル・コンパクトに署名
NGKグループは、国連が提唱する企業の自主行動原則「グローバル・コンパクト」に署名しています。国連が採択した「持続可能な開発目標（SDGs）」（Sustainable Development Goals）などを指標に、事業活動を通じて幅広く社会課題の解決に貢献することが、重要な社会的責任であると考えます。
気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）
NGKグループは、金融安定理事会（FSB）により設置された気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）提言に対して2020年2月に賛同を表明しました。気候変動がNGKグループの経営にもたらすリスクと機会のような課題の解決と必要な情報開示に、TCFDの枠組みを活用すべく、その検討を進めてきました。TCFD提言が開示を推奨している、ガバナンス、戦略、リスクマネジメント、指標と目標の4つの項目に沿って、シナリオに基づき分析した関連情報を開示しています。引き続き分析を深化させ、開示情報を充実させるとともに、ステークホルダーとの対話を進めていきます。また、気候変動関連の経営への影響を明確にし、対応戦略を講じることにより、事業の持続的な成長を図っていきます。
自然関連財務情報開示タスクフォース（TNFD）
NGKグループは、自然関連の財務情報の開示に関する枠組みの開発や提供を目指す国際イニシアチブ「自然関連財務情報開示タスクフォース（Taskforce on Nature-related Financial Disclosures: TNFD）」の取り組みに賛同し、2024年1月「TNFD Early Adopter」（早期採用者）に登録しました。今後、TNFDの提言に沿った開示を進めていくとともに、生物多様性や自然の保全・回復に向けた取り組みを加速させます。
SBTi（Science Based Targets initiative）
NGKグループは温室効果ガスの排出削減目標について、国際的な認定機関「SBTイニシアチブ（Science Based Targets initiative）※1」からネットゼロ基準※2で認定を取得しました。バリューチェーン全体（スコープ3）で2050年までに基準年である2022年度比で90％以上削減することを目指します。この目標を達成するためのステップとして、2030年までにスコープ3を基準年に対し25％削減することを目指します。これらによりSBTイニシアチブよりネットゼロ目標として認定されました。
SBTi（Science Based Targets initiative）
1 SBTイニシアチブ
気候変動による世界の平均気温の上昇を、産業革命前と比べ1.5℃に抑えるという目標に向けて、パリ協定が求める水準に整合する科学的根拠に基づいた温室効果ガス排出削減目標の設定を企業に働きかける国際的な環境イニシアチブ。CDP、国連グローバル・コンパクト、WRI（世界資源研究所）、WWF（世界自然保護基金）の4団体が2015年に共同で設立。
2 ネットゼロ基準
パリ協定で定められた世界の平均気温の上昇を産業革命前と比べ1.5℃に抑えるという目標を達成するための基準。 SBTイニシアチブにおいて、世界の平均気温の上昇を1.5℃に抑えるために、バリューチェーン全体で2050年までに90％以上の温室効果ガス排出削減が必要であること、残りの10％は大気中からの炭素除去などによりネットゼロが実現されると考えられている。
Scope3 温室効果ガス（GHG）排出量
RE100
RE100（100% Renewable Electricity）は、事業で使用する電力をすべて再生可能エネルギーで賄うことを目指す企業で構成される国際的なイニシアチブです。NGKグループは2022年10月にRE100に加盟しました。日本ガイシは、中長期ビジョン「NGKグループビジョン Road to 2050」で、カーボンニュートラルを取り組むべき社会課題の一つとしています。また同時に策定した「NGKグループ環境ビジョン」では、2050年までに二酸化炭素（CO2）排出量ネットゼロを目標に掲げ、実現のための戦略の一つとして「再生可能エネルギー利用の拡大」に取り組んでいます。
その他参加イニシアチブ
日本気候リーダーズ・パートナーシップ ［Japan Climate Leaders’ Partnership（JCLP）］
SDGsについての考え方
NGKグループは創立以来、きれいな空気や水を守り、より快適な暮らしを届けるための事業をエネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で展開しています。NGKグループの技術や製品には、SDGsに貢献しているものが数多くあり、今後も独自のセラミック技術を活かして持続可能な社会の実現に向けた新しい価値を提供していきます。
| 目標 | NGKグループの提供価値 | |
|---|---|---|
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貧困をなくそう |
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飢餓をゼロに |
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すべての人に健康と福祉を |
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質の高い教育をみんなに |
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ジェンダー平等を実現しよう |
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安全な水とトイレを世界中に |
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エネルギーをみんなにそしてクリーンに |
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働きがいも経済成長も |
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産業と技術革新の基盤をつくろう |
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人や国の不平等をなくそう |
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住み続けられるまちづくりを |
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つくる責任つかう責任 |
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気候変動に具体的な対策を |
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海の豊かさを守ろう |
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陸の豊かさも守ろう |
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平和と公正をすべての人に |
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パートナーシップで目標を達成しよう |
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