DX加速のカギとなる、データ活用人材を育成

NGKグループではデジタルスキルやマインドを備え、DXを推進する人材の育成に取り組んでいます。

マインドセットとスキル習得の両面からDX人材を育成

DXを推進するためには、DXの必要性を理解し、デジタル技術を使って現状を変えていくマインドが重要です。NGKグループでは、DXに関する講演会や他社との交流の実施、社内ポータルサイトの活用などにより、経営層を含めた全社員のマインドセットを進めています。

2030年までには1,000人のデータ活用人材を育成することを目指し、階層別教育を実施しています。2021年からは各部門のDXを牽引する人材の育成に注力し、1年間所属部門から離れ、DX推進部門で集中してデータ分析やデジタル技術を学ぶ社内留学制度を導入しています。2030年までに100人以上のDX推進リーダーを育成していきます。

ビジネスとデジタルをつなげお客さまに新たな価値を提供できるブリッジ人材（経営、業務、ITのバランスがとれた施策を打ち出せる人材）の育成にも注力しています。

階層別教育

データ活用人材想定人数

教育内容と手法