データとデジタル技術を活用した企業変革の実現へ

NGKグループのDX

NGKグループではNGKグループビジョンで掲げる「5つの変革」の実現に向け、「DX推進」を全体変革の推力と位置付けています。
市場競争力、効率性、生産性を高め、企業としての成長、さらにその先の新たな価値創造の実現を目指します。

NGKグループデジタルビジョン

NGKグループ全体でDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を加速するため、2022年4月にNGKグループデジタルビジョンを策定しました。

NGK Group Digital Vision:DXを「5つの変革」の推力とし「第三の創業」を実現。2030年データとデジタル技術の活用が当たり前の企業に変革。なすべきこととして「人材」「デジタル」「組織・風土」を掲げる。
  1. ※1ブリッジ人材:経営・業務・ITのバランスがとれた施策を打ち出せる人材
  2. ※2MI:マテリアルズ・インフォマティクス。AIの中核技術である機械学習やビッグデータなどの情報科学を新材料・新素材開発に生かす取り組み
  3. ※3PI:プロセス・インフォマティクス。情報科学を、新プロセス開発に生かす取り組み
  4. ※4CPS:サイバーフィジカルシステム。現実世界から収集したデータを仮想空間で再現、分析し、現実世界にフィードバックすることで価値創造する取り組み

DX推進ロードマップ

2030年にはデータとデジタル技術の活用が当たり前となる企業を目指し、NGKグループデジタルビジョンを策定し、DXの取り組み内容を3つのフェーズに分けて示したロードマップを作成しました。デジタルビジョンで設定した「人材」「デジタル」「組織・風土」の3つの施策を柱に、3つのステップでDX推進活動を展開していきます。

NGK Group Digital Vision:DXを「5つの変革」の推力とし「第三の創業」を実現。2030年データとデジタル技術の活用が当たり前の企業に変革。なすべきこととして、人材(データ活用人材育成等)、デジタル(データ利活用基盤の構築等)、組織・風土(全員の意識改革等)の3つの軸を掲げる。

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