ニュース 2022年
NGKグループデジタルビジョンを策定
企業
日本ガイシ株式会社（社長：小林茂、本社：名古屋市）は、データとデジタル技術を活用した企業変革を実現することを目指して「NGKグループデジタルビジョン」を策定しました。
NGKグループは、2050年を見据えた「NGKグループビジョン Road to 2050」を策定し、その実現のために①ESG経営の推進 ②収益力向上 ③研究開発への注力 ④商品開花への注力 ⑤DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進の5つの変革に取り組んでいます。DXを5つの変革の推力と位置づけ、NGKグループ全体でDXを加速し、2030年にはデータとデジタル技術の活用が当たり前の企業となることを目指して、「NGKグループデジタルビジョン」を策定しました。
NGKグループデジタルビジョン
ありたい姿
DXを「5つの変革」の推力として、「第三の創業」を実現し、カーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する。
なすべきこと
- 人材
経営層から一般社員まで全従業者へのDX啓蒙、データ活用人材の育成（2030年に1,000人）、ブリッジ人材※1の育成
- デジタル
データ利活用基盤の構築、次世代技術の開発（MI、PI、CPS※2）、強固なITセキュリティー
- 組織・風土
経営層のコミットメント、グローバルでの連携・推進、NGKグループ全員の意識改革（アジャイル、挑戦）
- ※1ブリッジ人材：経営・業務・ITのバランスがとれた施策を打ち出せる人材。
- ※2MI（マテリアルズインフォマティクス）：AIの中核技術である機械学習やビッグデータなどの情報科学（インフォマティクス）を、新材料・新素材開発に生かす取り組み。
PI（プロセスインフォマティクス）：情報科学を、新プロセス開発に生かす取り組み。
CPS（サイバーフィジカルシステム）：現実世界から収集したデータを仮想空間で再現、分析し現実世界にフィードバックすることで価値創造する取り組み。
- ※ブリッジ人材：経営・業務・ITのバランスがとれた施策を打ち出せる人材
- ※MI：マテリアルズインフォマティクス、PI：プロセスインフォマティクス、CPS：サイバーフィジカルシステム
データとデジタル技術を活用した企業変革を実現するために、2030年までのロードマップを策定し、DXを推進します。
DX推進ロードマップ
以上