Recruiting Information
募集要項・選考フローRecruite
募集要項
| 募集職種 | 営業管理系：営業（海外・国内）、人事、財務、企画・管理、資材、法務 など 技術系：研究開発、製品設計・開発、製造技術開発、設備設計、生産管理、品質保証、情報システム、知的財産（特許）など |
|---|---|
| 募集方法 | 営業管理系：自由応募 技術系：推薦応募、自由応募 |
| 採用学部・学科 | ※4年制大学以上を卒業予定の方が対象です。 営業管理系：全学部全学科 技術系：機械、電気電子、材料、化学工学、化学、物理、金属、情報、生物など |
| 初任給 |
学部卒2023年度入社者：245,300円 修士卒2023年度入社者：265,300円 |
| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、在勤手当、首都圏手当、住宅世帯手当など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 営業管理系：名古屋、知多(愛知)、東京、大阪 など国内11拠点、海外 技術系：名古屋、知多(愛知)、小牧(愛知)、石川、山梨、山口、海外 |
| 勤務時間 | 本社／8 : 30～17 : 15 支社・営業所／8 : 50～17 : 35（いずれもフレックスタイム制度あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（年間休日125日）、年末年始休暇、年次有給休暇20日（初年度より）、特別有給休暇、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | 独身寮、社宅、法人会員制福利厚生サービスによる契約保養施設・契約旅館・契約スポーツ施設利用など 社会保険、財形貯蓄、持株会、共済会、厚生年金基金など |
| 各種制度 | 育児休職制度、介護休職制度など |
| 屋内受動喫煙対策 | 屋内禁煙、屋外では指定の喫煙場所のみ喫煙可 |
当社は採用時および雇用に際し、身分または入国に関する書類 (パスポート、運転免許証、または労働許可証 (発行機関 は問わない) など) を回収、廃棄、隠蔽、没収することはありません。
https://www.ngk.co.jp/sustainability/society-employee02.html
採用実績
技術系
| '18 | '19 | '20 | '21 | '22 | '23（予定） | |
| 機械・電気・情報系専攻 | 31 | 28 | 24 | 27 | 36 | 約35 |
| 材料系・その他専攻 | 47 | 50 | 46 | 42 | 46 | 約45 |
| 合計 | 78 | 78 | 66 | 69 | 82 | 約80 |
営業・管理系
| '18 | '19 | '20 | '21 | '22 | '23（予定） | |
| 合計 | 19 | 18 | 23 | 12 | 17 | 約20 |
選考フロー
日本ガイシの採用選考へ参加するには、まずは当社の新卒採用ホームページのマイページに登録いただきます。
Webエントリーシートの提出や選考連絡はすべてマイページを通して行いますので、忘れずにご登録ください。
なお、技術系・営業管理系ともに面接を3回実施します。選考の時期や面接内容等の詳細はマイページでご案内いたします。
会社説明会
エントリー
Webエントリーシート／Webテスト（適性検査・能力検査）※技術系の方は学校推薦による応募も可能です。
一次面接
二次面接
最終面接
内定