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募集要項
| 雇用形態 | スタッフ職（正社員・総合職）※試用期間あり（3ヵ月） |
|---|---|
| 対象者 |
以下の条件を全て満たす方 ・2022年4月～2026年3月までに大学・大学院を卒業・終了する（見込み）、もしくは同等の資格を取得（見込み）の方 ・障がい者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方 ・正社員としての就業経験がない方 ※2026年4月入社の対象者となります。 |
| 初任給（2024年度） | 大学院（博士）了 310,200円 大学院（修士）了 283,000円 学部卒 263,000円 高専卒 245,000円 ※試用期間中も給与に変更はございません |
| 諸手当 | 時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤手当など |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回 （4月） 賞与／年2回 （6月・12月） |
| 勤務時間 |
本社事務・技術系 8：30～17：15 （休憩時間45分） その他 8：30～17：30（休憩時間60分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※職場により異なります |
| 勤務地 |
本社／名古屋市瑞穂区須田町2番56号 知多事業所／愛知県半田市前潟町1番地 小牧事業所／愛知県小牧市大字二重堀字田神1155番地 |
| 休日休暇 |
年間休日125日 年次有給休暇（初年度20日）・完全週休2日制・特別休暇・慶弔休暇・年末年始休日、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生・各種制度 |
保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 住宅関連／独身寮、社宅、住宅融資利子補給 資産形成・保険／財形貯蓄・拠出型企業年金、持株会、団体扱保険（生命保険・損害保険） その他／共済制度、スポーツ施設（グランド・テニスコート）、 法人会員制福利厚生サービス（全国の宿泊施設・スポーツクラブ・レジャー施設他）など |
| 屋内受動喫煙対策 | 屋内禁煙、屋外では指定の喫煙場所のみ喫煙可 |
| 応募について | ご応募に際して、性別・国籍・人種などによる制限はありませんが、業務遂行上、日本語による円滑なコミュニケーションがとれることが基準の一つとなります。 |
当社は採用時および雇用に際し、身分または入国に関する書類（パスポート、運転免許証、または労働許可証 (発行機関 は問わない) など）を回収、廃棄、隠蔽、没収することはありません。
https://www.ngk.co.jp/sustainability/society-employee02.html
新卒採用選考フロー
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Step 01
エントリー
「会員登録」日本ガイシの採用選考へ参加するには、当社のマイページにエントリーしていただく必要があります。
エントリーシート提出や選考連絡、選考時期・面接内容などの詳細案内は、すべてマイページを通して行いますので忘れずにご登録ください。
なお、採用面接は技術系・営業管理系ともに3回実施します。 -
Step 02
Webエントリーシート提出
／Web適性検査実施マイページにご登録後、選考開始時期に合わせてエントリーシートの提出及び適性検査の受検案内をお送りします。
※対応期日を設けております。ご注意ください。 -
Step 03
一次面接
（人事担当者）ご経歴や今後のご希望、ご障がい内容や配慮事項について確認させていただきます。
どのような業務が活躍できそうか、合理的配慮を叶えるために何が必要かなどを判断するため、色々とお話を聞かせてください。
人事担当者はあなたの一番の味方になりたいと思っています。何でもご相談ください。 -
Step 04
二次面接
（部門担当者）配属予定先の部⾨社員との⾯接になります。
どのような環境で、どのような業務が想定されるのか、自身が働くイメージが持てるように色々ご質問ください。
ご自身の得意とすることや働く意欲などもしっかりアピールすることを忘れないでください。 -
Step 05
最終面接
（役員）最終面接です。悔いのないように持てる力を全て出してアピールしてください。
不安なことがないように面接前に人事担当者との面談を設けています。 -
Step 06
内定
以降のスケジュールや必要な⼿続きについては、内定通知後に改めてご案内します。
不明点があれば、いつでもご連絡ください。
これから一緒に未来を創造していくことを、心から楽しみにしています。
キャリア採用
現在、キャリア採用は行っておりません。
