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数字でわかるNGK NUMBERS

NGKで働くイメージをつかんでいただけるよう、
会社概要・事業・人・拠点・働く環境の基本情報を数字で一目で把握できる形にまとめました。

会社概要

CORPORATE

設立

1919

連結子会社

46

総資産

11,430 億円

営業利益

13.1

売上高

売上高の前年比成長率。前年同期比で7%のプラス成長を達成

事業別売上高構成比

事業別売上高構成比の円グラフ。エンバイロメントが62%と大半を占め、次いでデジタルソサエティ24%、エネルギーインダストリー14%の順となっている

事業

BUSINESS

中長期ビジョン

Road to 2050

80 %

総売上高に占める
CNおよびDS分野製品の割合

カーボンニュートラル(CN)とデジタル社会(DS)を重点分野と定め、2050年に関連製品で売上の80%を構成することを目指し、新たな成長に挑戦しています。

CN・DS分野製品の売上構成比の中長期目標を示すグラフ

2030年の目標

New Value 1000

売上高 1,000 億円

2030年に新事業化品の売上高1,000億円以上を目指し、2021年からの10年間で「New Value 1000」を掲げています。

研究開発

3,000 億円

2021〜2030年の10年間で総額3,000億円の研究開発費を確保し、その80%をCNおよびDS分野に配分します。

環境貢献製品

66 %

総売上高に占める
環境貢献製品の割合

事業活動を通じた社会への貢献を、企業の最も重要な使命の一つと考えています。地球環境に貢献する製品や技術を開発・提供しています。

ハニセラム

ハニセラム

ディーゼル・パティキュレート・フィルター(DPF)

ディーゼル・パティキュレート・フィルター(DPF)

車載用高精度Noxセンサー

車載用高精度Noxセンサー

低レベル放射性廃棄物処理装置

低レベル放射性廃棄物処理装置

海外拠点

GLOBAL

グローバル展開

14 カ国
  • アメリカ
  • メキシコ
  • イギリス
  • ベルギー
  • ドイツ
  • フランス
  • ポーランド
  • 中国
  • 韓国
  • インドネシア
  • タイ
  • インド
  • オーストラリア
  • マレーシア

1970年代にアメリカとヨーロッパに進出して以来、世界規模で事業を拡大し、海外売上高比率が75%を占めるグローバル企業に成長しました

Global Presence

従業員

PERSON

従業員数

4,876

単独

19,931

連結

86 %

男性

:
14 %

女性

男女比(単独)
55 %

新卒

:
45 %

キャリア

採用比率

働き方

WORK STYLE

所定年間休日

125

平均有給取得日数

16.5

平均残業時間

20.5 時間

平均勤続年数

15.3

離職率

1.5 %

所定労働時間

1919
時間

リフレッシュデー

2

毎週水曜日・金曜日は
ノー残業デー

リフレッシュ休暇

連続 10 日間

勤続25年の休暇取得推進&
援助費用支給

ミニリフレッシュ休暇

連続 5 日間

勤続5年の休暇取得推進&
援助費用支給

2025年8月末時点