PERSON 先輩社員の声

改善提案で
自分の意見をしっかり発信
その姿勢が正社員への道を切り開く

名古屋事業所
セラミックス事業本部

Y.O

PERSON02

仕事風景写真

機械を触るのも怖かった入社当時

前職はホテルマンとしてサービス業一本でしたが、収入の安定を目指して知名度抜群の日本ガイシに「絶対正社員になる!」という目標を持って製造契約社員に応募しました。採用された理由はラグビーで鍛えた体力と明るい性格だと後で聞きました。大学も文系のため、製造業は全くの未知の分野で、大きな機械に囲まれる工場に最初は圧倒されました。しかし、教育体系がしっかりしており、入社後は先輩社員がマンツーマンで仕事を教えてくれたため、段々慣れていきました。

2年半で正社員になるために

製造契約社員は2年11ヶ月で最終満了です。その中で正社員になれるチャンスは半年に1度。徐々に仕事に慣れてきてからは、自ら発信する回数を増やしていくことを心がけました。特に力を入れたのが改善提案と「小集団活動」です。業務をいかに効率化するか、ミスを減らすか、安全性を高めるか…改善点は仕事全体に及びます。毎日の作業の中で問題や改善点を発見しては提案を繰り返す。その姿勢をきちんと見ていてもらえ、正社員登用試験に推薦してもらうことができました。無遅刻・無欠勤も大きな評価点だったと聞いています。正社員に登用されたおかげで、無事結婚に踏み切ることもできました。

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正社員のやりがいと日本ガイシの魅力

正社員になってから一番変わったのは、製造契約社員ではできない仕事を任されるようになったことです。今まで社員に指導されていた自分が指導する立場になります。これは簡単なようで難しい仕事ですね。誰もが質問しやすい雰囲気作りを心がけています。

今後の目標は、常に上を目指していくことです。資格試験制度が充実しているので積極的にチャレンジしていきたいです。日本ガイシの魅力は休日がしっかりとれ、収入面でも安定することです。また、知名度が高いので世間の信頼も厚くなります。幅広い年齢層の人が働くので、公私にわたってさまざまな相談をしたり、皆とても仲が良いです。

求職者の皆さまへ

知識ゼロでもまずはチャレンジを!

私自身、文系出身なので製造業未経験の人が「できるかな」と思う気持ちは分かります。しかし、きちんと仕事ができるようになる教育体系がしっかりと機能しているので安心してください。上と現場の距離感が近く、働きぶり、努力がちゃんと形になって評価されるので必ずやりがいや達成感につながります!

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