製造契約社員採用Temporary Worker Recruiting

フォロー体制 FOLLOW UP

未経験の方でも、安心して働けるように。
キャリア支援から日々の働きやすさまで、多彩なサポート制度を用意しています。

キャリア支援

入社直後は、ベテラン指導員と一緒に業務の流れを一つひとつ確認します。マニュアルも完備しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。

経験豊富な指導員がしっかりサポート

マニュアル完備でスムーズに習得

フォークリフトやクレーン、玉掛けなど業務で必要な資格取得は会社が費用負担。製造現場で重宝されるスキルを身に付けられます。将来的に新しい業務にも挑戦できるよう、教育や資格取得を積極的に支援しています。

充実の研修制度

会社負担で必要資格を取得可能

事業所ごとに契約社員専属の人事担当者が駐在。職場では話しにくい悩みや質問など気軽に相談できます。また、半年に一度の面談で業務を振り返りながら、今後の働き方について話し合う機会もあります。正社員登用の道もあり、新たなステップに挑戦する人もいます。

半年ごとに振り返りと相談の機会あり

正社員登用制度あり

職場環境

作業に必要は物品はすべて会社から支給されるため、準備の負担なく業務を始められます。社員食堂も完備しており、栄養バランスの取れた食事を手頃な価格で利用できます。
勤務制度・待遇

交代勤務手当や満了報奨金・満了慰労金の制度も整っており、安心して働けます。また、拠点によってはマイカー通勤が可能です。
休日・休暇制度

GW・夏季・年末年始には長期休暇を設定しており、帰省や旅行の予定も立てやすくなっています。年間休日は125日あり、プライベートの時間を大切にできる環境です。
オフタイム

提携ホテルやジムを利用でき、休日の旅行や健康維持にも役立ちます。プライベートを充実させ、ワークライフバランスを実現できる環境です。