Message

人材統括部長メッセージ

あなたの
チャレンジマインド
誰もやったことの
ないことを

日本ガイシでは、創業以来培ってきた
セラミック技術を基軸に、
社会のさまざまな分野・場面で活用できる
製品を日々作り出しています。
世界で初めて製品化に成功したものも
少なくありません。
今後もそのスタンスを変えることなく、
社会に役立つ製品を作り続けていくために、
チャレンジできる企業で
あり続けなければいけません。
新製品の開発に欠かせないのが、
これまでにはない視点やアイデア。
他社に勤めたからこそ
持ち得る知見を生かし、
私たちでは思い付かないような新製品を
世に送り出してほしいと期待をしています。

独自の経験と知識を
活かし
新しい価値を
共に創造しませんか

執行役員 人材統括部長、同部健康経営推進室長

野崎 正人

Nozaki Masato

カーボンニュートラル化とデジタルの急速な進化という変革の時代の中で、私たちは2050年の社会を見据え、NGKグループビジョンに基づく挑戦を進めています。しかし、この挑戦は容易ではありません。変化に柔軟に対応し、新しい価値を生み出すためには、より一層の多様性が不可欠です。そのため、私たちは新卒社員でもキャリア採用社員でも、年齢や経歴に関係なく、全ての意見に耳を傾ける姿勢を大切にしています。異なるバックグラウンドを持つ人々の視点は、新しいアイデアを生み出し、製品開発に新たなヒントを与えてくれると信じています。

これまでに得た知識やスキル、経験はもちろん大切ですが、私たちは成長を望み、チームワークを発揮し、粘り強く成果を出す努力を惜しまない人材を求めています。持てる能力や経験をさらに深めて活躍したいと思う方へは、その力を存分に発揮できる職場環境を提供したいと考えています。面接の場では、今感じている強い決意や想いをぜひお聞かせください。これまでの経験や知識を共有しながら、私たちと一緒に同じ未来を目指しませんか。それが自律的な成長の源となり、自身と会社の変革につながる新しい力となることを期待しています。一緒に未来を創りましょう。

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