グループアイデンティティー GROUP IDENTITY
グループアイデンティティー
GROUP
IDENTITY
NGKグループの挑戦の歴史や価値観を社員間で共有し、
社員としての誇りと、変革への挑戦マインドを醸成します。

多目的室
社員一人ひとりが誇りと挑戦マインドを育む
グループアイデンティティー浸透の場。
そして、社内外の知見を融合し、
新しい価値を創造するオープンイノベーション推進の場。
ここから始まる挑戦が、
変革を加速させる。
それが「DIVERS」です。
この2つの取り組みを支えるのが3つのコンセプト。
多様性(Diversity)が新たな可能性を広げ、
挑戦(Dive)が未来を切り拓き、
挑戦者(Diver)が共に新たな価値を創り出す場所。
さまざまな視点と
知見が集まる多様性
新しい領域に
飛び込む挑戦
次世代を担う
挑戦者
NGKグループビジョン Road to 2050では「独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する」ことをありたい姿と定め、事業構成の転換を目標に掲げています。DIVERSは社内外のコラボレーションを推進し、NGKグループの変革を加速させる挑戦の拠点です。
NGKグループの挑戦の歴史や価値観を社員間で共有し、
社員としての誇りと、変革への挑戦マインドを醸成します。
多目的室
NGKのコアテクノロジーを一望できる展示空間での技術交流により、
新しい発想を促し、共創テーマの創出に導きます。
D-Lab
開発品や試作品のデモンストレーションを行うエリア
本施設は一般公開しておりません。
NGKグループ社員を通じての予約制です。