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企业理念、企业行动指针

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企业理念

日本碍子将提供更好的有助于社会环境的产品,创造新价值。

企业行动指针

为了把企业理念作为有形的东西贡献于社会,我们期望今后能提供更加有利于社会环境的创造、给社会带来新价值的产品和服务。因此想获得社会各界的期待和信任,与客户和员工及各位供应商一起谋求保护地球环境,尽社会所需义务,实现企业的社会责任。

日本碍子集団企业行动指针

Ⅰ. 企业理念的实现

1. 提供有益于建设更良好社会环境的商品

立足于全球化的长期观点,通过提供保护地球环境、实现安全/安心社会的商品、服务来致力于创造新的价值。
通过追求质量与安全性,从而获得顾客和社会的信赖。

  • 追求技术的先进性,创造对社会有用的、吸引顾客的商品、服务。
  • 诚挚地接受顾客的对新需要、改善等要求,努力开发、改良商品、服务。
  • 一直致力于提高质量和降低成本,向全世界提供安全而值得信赖的商品、服务。
  • 迅速而诚实地对应索赔、事故。正确地认识事实,彻底地追究原因、努力防止再次发生。
  • 保持较高的视点、并一直保持上进心来从事工作,坚持不懈地挑战目标。

Ⅱ. 企业活动的理想状态

2. 企业信息的公开

为了提高经营的透明度,获得社会对日本碍子集团的信赖,正确而及时地公开经营信息、财务信息、有关商品/服务信息等社会广泛需求的信息。

  • 对于社会所需求的信息,应按照法律法规、规则以及公司内部规定,迅速公开。
  • 为了公开正确的财务信息,确立有关财务报告的内部控制管理系统,并进行合理运用。
  • 对于顾客关于商品、服务的问询,应诚心诚意地以正确而合理的内容、方法来对应。

3. 遵守法律法规的贯彻实施、危机管理

应遵守各个国家、地区的法律法规、规则,尊重国际间的协定,彻底贯彻遵守法律法规的原则。
培养诚实而具有高度伦理观的人才。并通过构筑内部控制管理系统和风险管理的实践,保护公司的资产、信用和第三者的权利。

  • 遵守法律法规、规则、国际上的协定、商业惯例、公司内部规定等,一贯诚实地行动。
    • 遵守安全保障出口管理的相关法规,根据公司内部规定、规则确实地实施管理。
    • 遵守反垄断法,不进行不公正的行为、交易。
    • 在买卖公司、客户等的股票等时,要遵守公司内部规定,绝不进行内部交易。
  • 依据伦理,理解并诚实地实施企业、个人应具有的行动。
  • 对于来自外部的不法、不当压力,应以坚决的态度和行动予以对应。
  • 与客户的交往,应注意有节度的行动、无论在国内还是国外,凡是对方为政府机关职员时,不要进行引起嫌疑的行为。
    • 不实施以公司获得不当利益为目的应酬、赠答行为
    • 不实施与业务相关的为获取个人利益的行为。
  • 进行意识到内部控制管理的组织和人员分配,以防止权限过度集中于特定人或组织。
  • 通过CSA民意调查、风险评估等,认识、评估风险,采取必要的对应措施,努力防患于未然,并在发生问题时适当对应。
  • 在发现事件、事故等时,应立即报告上级,并遵照上级的指示。
  • 应合理地使用、管理公司的财产、资产,不得不正当地使用或流于私用。
  • 文件、电子数据等信息资产按照法律法规、公司内部规定等,适当地使用、管理。
    不实施不正当取得、不正当利用职工、派遣职工等的个人信息,顾客、客户信息等行为。
  • 按照公司内部规定等,对电脑、手机等的使用严加注意,避免信息向外界流出。
  • 积极地取得专利等知识产权,并对取得的知识产权进行适当的管理、使用。
    另外,在尊重包括软件等在内的第三者权利的同时,对侵害权利行为进行适当的对应。
  • 绝不忽视不正当行为,在发现违反本方针、企业行动指针的行为时,应向上级、负责部门报告、商谈。
    在必要时,可以毫不犹豫地利用帮助热线制度。

4. 尊重人性、确保舒适的工作环境

要公正、公平地录用、对待人材,并提供安全而舒适的、与家庭可以两立的、适于工作的工作环境。
创造多样性人才可以挑战的场所和机会,通过掌握知识、技术来支援人才的成长。
防止在工作岗位中发生欺辱、区别对待、骚扰等违反人权等行为,在出现违反行为时,应迅速采取适当的对应措施。

  • 不得实施由于种族、国籍、信仰、性别、残疾等歧视、欺辱、骚扰等损伤个人尊严的行为。
    在发现或遭遇上述行为时,向上级或人事部门报告、商谈,在必要时,可以利用帮助热线制度。
  • 在积极地参加教育、培训的同时,要一直注意自我启发,努力提高自己的能力。
  • 要理解并遵守工作规则以及与劳动、安全卫生有关的法律法规、防止劳动灾害的发生、致力于创造安全而适于工作的工作环境。
  • 重视日常的交流,以创造每个人都可以生气勃勃地工作的工作环境为目标。
    并协助下级、同事做好工作与家庭、养育小孩两不误。

5. 公正、自由、透明交易的实践

作为一个对等的好伙伴,要以与客户的共存共荣为目标,进行公正、自由、透明的交易。
另外,开展由日本碍子集团的全体供应链共同承担企业社会责任的活动。

  • 遵守关于订货的公司内部规定,不进行违反承包法 (防止迟延支付承包款等法) 等的交易。
  • 理解客户是对等的交易伙伴,注意有节度的行动。不实施利用对客户的优越地位,而使公司获得不正当利益的行为。也不得实施与工作有关的获取个人利益的行为。
  • 理解以全体供应链共同承担企业的社会责任是社会的要求,优先采用符合《日本碍子集团绿色采购方针》、《日本碍子集团CSR采购方针》的客户。

Ⅲ. 作为社会的一员

6. 保全地球环境

在开展企业活动的所有地点,所有的过程中,率先采取措施减轻环境负荷,对保全地球环境做出贡献。
协助地区的环境保全活动,对职工开展的环保活动也积极地进行支援。

  • 认识到企业活动对环境、社会的影响,在遵守有关环境的法律法规、公司基准的同时,定期进行设备的检查、环境测定等,留下正确的记录。
    另外,在发现异常时,要立即向上级和设施管理者汇报,在改善事态的同时,对今后采取预防措施。
  • 在从研究、开发、设计到采购、生产、销售、物流、废弃的所有过程中,要有效地利用能源,积极地采取减轻环境负荷的措施,如:节省资源、再资源化、降低废弃物等。
  • 积极地参加公司、地区的环境保全活动,在日常生活中的节能/节省资源活动等。并积极接受有关环境的审定等。

7. 与地区社会的协调、社会贡献活动的推进

关心各国、各地区的社会课题,以成为被企业所在地区所信赖的企业市民为目标,积极地开展适应当地需要的社会贡献活动。

  • 要理解公司也是地区的一员,与地区社会的共生是公司持续发展的基础,并积极地参加公司的社会贡献活动。
  • 为了在地区社会中发挥个人的力量,作为地区社会的一员开展社会贡献活动。

8. 与利益相关者的交流

通过与顾客、客户、股东、职工、地区社会等所有利益相关者的对话,在加大对日本碍子集团的理解的同时,根据收集到的意见来评价公司的活动,并活用于可以发挥企业社会责任的活动中去。

  • 尊重各国、各地区的文化、习惯,并尽可能地运用于公司活动。
  • 真诚地接受来自利益相关者的意见,并努力改善。

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