日本ガイシ株式会社

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企業行動指針

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方針・指針

「NGKグループ企業行動指針」に基づき具体的な活動の方針・指針を定めています。

環境基本方針

環境基本理念

「より良い社会環境に資する商品を提供し、新しい価値を創造する」ことを企業理念としている日本ガイシは、次世代の快適環境をつくる「トリプルE」(エコロジー、エレクトロニクス、エネルギー)の事業領域を通じて地球環境問題に貢献していくものとします。

環境行動指針

  1. 環境貢献製品・低環境負荷製品の開発・設計・製造に努めます。
  2. 事業活動に伴い生じる環境負荷の低減に取り組みます。
    デザインレビューなどにおいて事業活動に伴う環境影響を科学的に調査・評価し、
    • プロセス、設備の省エネ対策を推進し、CO2発生量の抑制に取り組みます。
    • 省資源、リサイクルを推進し、副産物の発生抑制に取り組みます。
    • 化学物質の適正使用、適正管理を通して有害物質のリスク低減に努めます。
    • 環境に配慮した材料・部品・製品・設備を優先的に調達・購入するとともに、取引先との協力関係も強化していきます。
  3. グローバルな視点での環境管理体制を充実していくとともに、環境負荷の継続的な改善を行います。
  4. 環境に関する法律、条令、その他要求事項を順守するだけでなく自主基準を設定し、環境保全のレベルアップに努めます。
  5. 環境に関する情報は適時外部に提供し、すべての利害関係者と対話を重ねます。社会貢献活動を積極的に展開していきます。また、従業員の環境意識の向上を図るため、教育、広報活動を行います。

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品質方針

品質を大切にし、お客さまと世の中に信頼され役立つ製品とサービスを提供する。

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人材育成の基本指針

日本ガイシは、人材育成のねらいを以下として、実りある教育施策を推進する。

  1. ものづくりの伝統と精神を継承・発展させうる人材を育成する。
  2. 海外事業展開を支える能力とセンスを持った人材を育成する。
  3. 全職域において意欲ある従業員に学習と成長の場を提供する。

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安全衛生基本方針

従業員一人ひとりの安全と健康の確保は企業の経営・存立の基盤をなす

  1. 労働安全衛生に関する法令、社内規定の遵守
  2. 労働安全衛生マネジメントシステムに基づく継続的な改善による安全衛生水準の向上
  3. 安全衛生教育の充実、従業員との協議を尊重した安全衛生活動
  4. 危険性、有害性のリスク低減と災害防止を図り快適職場の実現
  5. 従業員の健康障害防止と健康増進の取組み強化

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購買基本方針

門戸開放(Open & Fair)
  • オープンで公正かつ公平な調達
  • 競争原理と経済性の追求
共存共栄(Partnership)
  • サプライヤーとの相互信頼に基づく相互繁栄
社会的協調(Relationship with Society)
  • 法の順守
  • 地球環境の保護

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NGKグループ情報セキュリティ基本方針

ますます高度化する情報通信社会の進展に伴って日本ガイシグループが取り扱う情報資産は著しく増大しており、あらゆる保有情報資産の安全性確保が厳しく求められています。効率的且つ円滑な業務推進のためにはこれらの共有化が必要ですが、そのためには情報セキュリティの確立が不可欠となるため、ここに日本ガイシグループの情報セキュリティに関する基本方針を定め、保有情報資産の保護に努めることとします。

  • 事業活動の中で保有する情報および情報を取り扱うために必要となる装置、施設、サービス等、保有情報資産の安全性を確保するために情報セキュリティ管理体制を確立し、情報資産への不正な侵入、紛失、盗難、漏洩、改ざん、破壊および利用妨害等の発生を防止します。
  • 日本ガイシおよびグループ会社の各事業所に勤務し情報資産を利用する全ての人に対して情報セキュリティについての教育・訓練を継続的に実施し、セキュリティ意識の向上を図ります。本方針に反する行為は、法令による処罰の他、就業規則、契約等に基づき処分の対象ともなります。
  • 万一、情報資産にセキュリティ上の問題が発生した場合は、原因を迅速に究明し、被害を最小限に止めるよう努めます。
  • 情報セキュリティに関係する法令、社会的規範および顧客とのセキュリティに関する契約上の要求事項や義務を順守します。
  • 日本ガイシはこれらの活動を継続的に見直し、改善に努めます。

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